{"version":"1.0","provider_name":"Netnographie &amp; Digitaler Wandel","provider_url":"https:\/\/www.klaus-janowitz.de\/wordpress","author_name":"KlausMJan","author_url":"https:\/\/www.klaus-janowitz.de\/wordpress\/author\/klausmjan\/","title":"New Work und Flexibilisierung - Netnographie &amp; Digitaler Wandel","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"GBDi4XGiLQ\"><a href=\"https:\/\/www.klaus-janowitz.de\/wordpress\/new-work-und-flexibilisierung\/\">New Work und Flexibilisierung<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.klaus-janowitz.de\/wordpress\/new-work-und-flexibilisierung\/embed\/#?secret=GBDi4XGiLQ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;New Work und Flexibilisierung&#8220; &#8211; Netnographie &amp; Digitaler Wandel\" data-secret=\"GBDi4XGiLQ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.klaus-janowitz.de\/wordpress\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"New Work ist Buzzword\u00a0geworden &#8211; als eigener Begriff und unter der etwas seltsam\u00a0konstruierten, von\u00a0Industrie 4.0\u00a0abgeleiteten Bezeichnung Arbeit 4.0.\u00a0Letztere v.a. im Umfeld staatlicher Stellen (so das Wei\u00dfbuch Arbeiten 4.0\u00a0\u00a0des Ministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales). Als Begriff geht New Work\u00a0auf den deutsch-amerikanischen Sozialphilosophen\u00a0Frithjof Bergmann\u00a0zur\u00fcck. In dessen Verst\u00e4ndnis von Arbeit stehen drei Formen gleichrangig nebeneinander: die klassische Erwerbsarbeit, &hellip; \u201e\u201c weiterlesen","thumbnail_url":"http:\/\/www.klaus-janowitz.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Luftsprung-am-See-300x225.jpg"}